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企業(yè)動(dòng)態(tài)
Company profile

永順工程公司新員工入職培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束

訪問(wèn)次數(shù)：3460次發(fā)布時(shí)間：2018-10-16

9月30日下午，隨著永順工程公司副總以上人員與新入職員工交流座談結(jié)束，為期五天的2018年新員工入職培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束。
為增加新入職員工的相互了解，同時(shí)幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入公司，9月25日至30日，永順工程公司開(kāi)展了2018年新員工入職培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)方案，永順工程公司分別從公司概況、基本規(guī)章制度、安全知識(shí)、崗位職責(zé)等對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)，并邀請(qǐng)監(jiān)理公司監(jiān)理對(duì)施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行了講解。隨后公司副總及以上人員與新員工進(jìn)行了座談交流。

監(jiān)理在講解施工驗(yàn)收規(guī)范

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

新員工培訓(xùn)，是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過(guò)程。通過(guò)本次培訓(xùn)，新員工不僅提高了對(duì)公司文化的認(rèn)同、對(duì)公司制度的了解，也有助于幫助其明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動(dòng)公司的發(fā)展。

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